Journalier·ière à l'entretien des parcs et blocs sanitaires

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Entre 26.92$ et 30.3$ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Parcs et espaces verts

Description du poste

Sommaire du poste

  • Assurer l’entretien et la propreté des blocs sanitaires et des bâtiments de service municipaux;
  • Effectuer l’entretien général des parcs, espaces verts, terrains sportifs, plages et du mobilier urbain;
  • Ramasser les déchets, vider les poubelles et maintenir les sites propres et sécuritaires;
  • Réaliser divers travaux manuels et saisonniers (manutention, nettoyage, pelletage, petits travaux);
  • Participer à l’ouverture et à la fermeture des installations selon les horaires établis;
  • Apporter un soutien ponctuel lors des événements municipaux (installation, démontage, circulation) ainsi que sur les terrains sportifs;
  • Appliquer les règles de santé et sécurité au travail et utiliser les équipements de protection requis.
Notre offre

  • Quatre (4) postes disponibles
  • Deux (2) affectations possibles, selon les besoins du service :  24 heures par semaine, du jeudi au samedi, de 16 h à 24 h 32 heures par semaine, du dimanche au mercredi de 16 h à 24 h
  • Un taux horaire compétitif à partir de 26,92 $ pouvant aller jusqu’à 30,30 $

Profil recherché

Formation et expérience : Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence.

Compétences techniques : Détenir de bonnes habiletés manuelles, posséder une bonne forme physique ainsi qu’avoir la capacité et l’endurance à travailler dans des conditions météorologiques variables.

Qualités recherchées : Autonomie, débrouillardise, assiduité, polyvalence et rigueur.

Autres exigences : Détenir l’ASP construction et un permis de conduire valide de classe 5. Être apte à effectuer des travaux physiques, en hauteur, dans des espaces restreints et sur l’eau; Condition particulière : Utilisation ponctuelle du téléphone cellulaire personnel à des fins professionnelles dans le cadre des déplacements, compensée par une allocation de 15 $ par mois.