Directeur·trice trésorerie et finances

Située au cœur de l’Estrie et de la MRC de Memphrémagog, la Ville de Magog constitue un pôle régional reconnu pour la qualité de son milieu de vie, son dynamisme économique et touristique ainsi que pour son environnement naturel exceptionnel. Ville-centre comptant plus de 30 000 citoyens, Magog conjugue développement, vitalité économique, protection de son territoire et qualité des services à la population. 

Forte d’une identité profondément ancrée dans son histoire, Magog poursuit aujourd’hui une vision résolument tournée vers l’avenir. Sa planification stratégique mise notamment sur le bien-être de la communauté, la vitalité économique, la protection et la mise en valeur de son environnement ainsi que l’évolution de son offre de services. La Ville se distingue également par certaines particularités organisationnelles, dont l’exploitation de son propre réseau de distribution d’électricité, Hydro-Magog. 

Votre expertise au service d’une ville en mouvement 

Dans ce contexte, la Ville souhaite s’adjoindre une personne mobilisatrice et reconnue pour sa rigueur afin d’occuper la fonction de Direction à la trésorerie aux et finances. 

Un leadership stratégique au cœur des décisions financières 

Relevant de la direction générale, la personne titulaire assume un rôle stratégique dans la saine gestion des ressources financières de la Ville et dans le maintien de sa capacité à réaliser ses priorités. 

À titre de leader de la fonction financière et de trésorier ou trésorière de la Ville, elle conseille la direction générale et les instances municipales sur l’ensemble des questions financières, budgétaires, fiscales et administratives relevant de son champ d’expertise.   

Elle assure une gestion rigoureuse des fonds publics et contribue directement à la planification financière à court, moyen et long terme. Elle doit notamment favoriser un équilibre durable entre les besoins de la collectivité, les investissements requis, la qualité des services municipaux et la capacité financière des contribuables. 

Le mandat comporte également une importante dimension de leadership organisationnel. La personne recherchée devra mobiliser une équipe diversifiée, favoriser la collaboration entre les directions et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques et des processus de gestion. 

Votre mission 

À titre de Direction, trésorerie et finances, la personne titulaire sera notamment appelée à : 

• Assumer la responsabilité globale de la gestion financière de la Ville conformément aux lois, règlements, politiques, normes comptables et règles de gouvernance applicables au secteur municipal;
• Agir comme trésorier ou trésorière de la Ville et exercer les responsabilités légales et administratives associées à cette fonction;
• Conseiller la direction générale et les instances municipales relativement aux orientations financières, aux choix budgétaires, aux investissements et aux enjeux ayant une incidence sur les finances municipales;
• Piloter la préparation du budget annuel et assurer le suivi rigoureux de son exécution en collaboration avec les différentes directions;
• Participer à l’élaboration et au suivi de la planification financière à long terme ainsi qu’aux stratégies de financement des projets et infrastructures;
• Superviser la préparation des états financiers, rapports financiers, analyses, projections et différentes redditions de comptes;
• Assurer une gestion stratégique de la trésorerie, des liquidités, des emprunts, du service de la dette et des différentes sources de financement;
• Superviser les activités liées aux revenus municipaux, notamment la taxation, la facturation, la perception et les autres sources de revenus;
• Assurer une vigie sur la fiscalité municipale et évaluer les impacts financiers des différentes orientations et décisions de la Ville;
• Veiller à l’efficacité des mécanismes de contrôle interne et à l’intégrité de l’information financière;
• Collaborer avec les auditeurs externes et assurer les suivis requis découlant des travaux d’audit;
• Superviser les activités d’approvisionnement relevant de la direction et contribuer au maintien de pratiques contractuelles rigoureuses et efficientes;
• Assurer la supervision administrative des activités financières associées à Hydro-Magog;
• Produire des analyses financières permettant à la direction générale et aux instances municipales de prendre des décisions éclairées;
• Identifier les risques financiers et proposer des stratégies permettant d’assurer la pérennité et la marge de manœuvre financière de la Ville;
• Participer activement aux différents comités de gestion et contribuer aux grands projets et dossiers stratégiques de l’organisation;
• Diriger, accompagner et mobiliser les gestionnaires et les membres de l’équipe de la Direction, trésorerie et finances; 
• Favoriser le développement des compétences, la responsabilisation, la collaboration et une culture orientée vers la qualité du service;
• Moderniser les pratiques lorsque pertinent et soutenir l’utilisation optimale des systèmes, des données financières et des outils d’aide à la décision. 

Une fonction au cœur des décisions 

Cette opportunité s’adresse à une personne souhaitant exercer un véritable rôle d’influence au sein d’une organisation municipale d’envergure. Au-delà de la production des budgets et des états financiers, la Direction, trésorerie et finances sera appelée à contribuer aux grandes réflexions de la Ville, à soutenir les décisions d’investissement et à préserver les équilibres financiers nécessaires à la réalisation des ambitions de Magog. Il s’agit d’une fonction où la finance devient un levier de gouvernance, de performance et de développement de la collectivité. 

La Ville de Magog a confié à Morgan Philips Canada le mandat de l’accompagner dans le recrutement de sa prochaine Direction, trésorerie et finances. Morgan Philips accompagnera la Ville et les personnes candidates tout au long du processus avec une approche professionnelle, humaine et confidentielle. 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature ou à communiquer avec l’équipe de Morgan Philips afin d’échanger, en toute confidentialité, sur cette opportunité de carrière à : 

fvignaud@morganphilips.com,  et ce, avant le 30 octobre 2026.

Le profil recherché 

La Ville recherche avant tout un ou une gestionnaire d’expérience possédant une compréhension des enjeux financiers d’une organisation municipale. 

La personne recherchée devra être en mesure de conjuguer rigueur financière, vision stratégique, leadership humain et capacité d’influence. Elle devra savoir prendre du recul sur les opérations tout en demeurant suffisamment proche des équipes et des réalités organisationnelles pour accompagner efficacement la prise de décision. 

Elle sera reconnue pour son jugement, sa crédibilité professionnelle et sa capacité à vulgariser des enjeux financiers complexes auprès de différents interlocuteurs.   

Exigences

• Formation universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline pertinente;
• Titre professionnel CPA, considéré comme un atout important;
• Expérience significative dans une fonction de gestion financière comportant des responsabilités stratégiques et de gestion d’équipe;
• Expérience dans le secteur municipal, public ou parapublic constituant un atout;
• Bonne compréhension de la fiscalité municipale, du financement à long terme, de la gestion de la dette et des normes comptables applicables au secteur public;
• Expérience dans la préparation et la gestion de budgets d’envergure;
• Capacité démontrée à conseiller une haute direction et à présenter des dossiers financiers auprès d’instances décisionnelles;
• Excellentes habiletés de communication, d’analyse et de synthèse;
• Maîtrise du français parlé et écrit. 

Compétences et qualités recherchées 

La personne qui réussira dans cette fonction se distinguera particulièrement pour : 

Vision stratégique : Capacité à anticiper les enjeux financiers et à mettre la fonction finances au service des priorités à long terme de l’organisation. 

Rigueur et jugement : Grande capacité d’analyse, sens des responsabilités et discernement dans la gestion des fonds publics. 

Leadership mobilisateur : Capacité à créer un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation et la collaboration. 

Posture de partenaire d’affaires : Aptitude à accompagner la direction générale et les autres directions dans leurs décisions plutôt qu’à limiter la fonction financière à un rôle de contrôle.   

Sens politique et organisationnel : Compréhension des différentes réalités d’une administration municipale et capacité à évoluer avec doigté auprès des élus, de la direction, des gestionnaires et des partenaires. 

Orientation vers l’amélioration continue : Volonté de faire évoluer les façons de faire, les outils et les processus tout en préservant la rigueur nécessaire à une saine administration publique.